2026을 정의하자면
AI가 적극 도입된 년도로 기억된다.
이전부터 AI가 존재했지만
2025년 되어서 대중들에게 널리 퍼지더니
2026년 되어서는 필수재로 자리잡은 모습이다.
테슬라의 자율주행
조선소의 AI 로봇 용접
물류센터의 물류 자동화
라면/식품 공장의 공정 자동화
작게 보면 식당 종업원 홀서빙의 대체
상담원 대체
네이버/구글 검색서비스 대체
의사의 수술대체 로봇 다빈치
회계/세무 어플 AI
법률 자문 어플 AI
포토샵 사용 없는 AI로 마케팅 제작물 생성
ChatGPT
Gemini
DeepSeek
Grok
Claude
전 방위 적인 직업군에서 대체되고 있다.
자동화는 인건비를 줄여주고
높은 수준의 숙련공이 아닌, 중간계급 숙련공이 없어도 업무가 가능하도록 도와준다.
2025년 전직장을 퇴사하고
2026년 2개월간 마케팅회사 팀장으로 근무하였다.
주로 인스타그램 피드작업이나, 유튜브, 블로그 광고 디자인물을 제작하는 업체이나,
마케팅회사임에도 디자이너가 많이 없었는데
전 컴퓨터에 제미나이 프로, 지피티 프로, 미드저니, 캡컷 프로 等 AI 툴을 구독해서
이 AI툴에 작업을 지시하고 디자인물을 제작하고 있었다.
레퍼런스만 던져주면 AI가 다 만들어주는 세상
여기서 중요한것은 폰트가 저작권에 저촉되는건지
디자인물이 법률상 배포 가능한건인지
이런 부분을 판별하는게 가장 중요한 작업일뿐
디자이너들이 고되게 포토샵등 수작업으로 작업하는 것은 구시대적 유물이 되었다.
오히려 그렇게 수작업으로 만들어도, AI가 제공해주는것이 더 창의적이고 잘만든 경우도 많았다.
2000년대 세계 최대 부자라는 타이틀로 마이크로소프트 빌게이츠의 부각으로 IT 열풍이 불었고
2010년대 초반 스티브잡스의 인문학 열풍으로, 디자인에도 감성이라는 멘트로 그나마 인문학과 다니는 애들이 어느정도 체면을 차릴 수 있던 시기가 있었다.
2010년대 후반 부동산 붐이였고
2020년대 코로나시기 2차 전지와 양자컴퓨팅, 엔비디아 주식이 붐이였다.
지금와서 보면 2차전지는 잘 모르겠고, 양자컴퓨팅도 모르겠는데, AI 엔비디아와 반도체는 그나마 알거 같다.
사무업무?
육체업무?
지금 필요한 AI시대 인재는
AI에 창의적이고 작업 지시를 잘하는 인재라고 한다.
이게 2010년대 인문학 열풍때랑 다를빠없다.
지금 회사에 필요한 인재는 무엇인가
적어도 나는 아래의 3가지라고 본다.
- 현업을 알아야한다.
- 조직원과 협력사 등 여러 사람과의 관계를 이해해야한다. 한마디로 눈치가 있어야한다
- 법률적 사고가 높아야한다.
법률적 검토가 빠르게 끝나야하고 업무에 적용해야한다. (AI에는 틀린 정보가 많다. 디자인과 영상, 용접 등 시각적 작업물은 더욱 대체가 빠르더라도, 법률적이고 사무적인 부분은 인터넷 세상에서 긁어오는 AI가 틀릴때가 너무나 많다.
당장 내일 투자할 주식에 대해서 물어봐라. AI 믿고 투자했다가 피보는거 한순간이다)
하다 못해서 AI 구독료를 지불해주는 사람의 의견이 업무에 가장 입김이 강하다.
업무상 AI에 작업지시 후 이것을 업무에 적용하는것도 높은사람의 판단이 필요하다.
로봇의 등장으로 블루컬러도 설자리가 없고
AI등장으로 화이트컬러도 설자리가 없다.
역설적이게도 인간의 가장 근본적인 행태로 되돌아가서
인류애가 있는 가슴따뜻하고, 창의적이고, 법률 판단이 가능하고, 어느정도 눈치가 있는 사람이 살아남을 것으로 전망된다.
물론. 그 분야의 전문지식은 기본으로 있어야한다.
프롬포트 잘짜는 사람 보다
AI의 답변이 옳고 그른지 ( 이부분에서 법률에 저촉된 점은 없는지, 저작권은 어떤지 ) 사리 분별능력이 더 중요하다. 는게 말의 핵심이다.
AI의 답변을 추출하고
업무에 맞게 적용하고 성과를 도출하는 작업이 필요하다.
다만, 대기업의 경우, 보안상 문제로, 사내 PC 및 모바일에는 GPT나 제미나이를 사용 불가한 곳이 많다.
AI 쓰지 않고도 좋은 성과를 낼 수 있다면 대기업 입사해야한다.
아니면 이제 받아드리고, 좋은 창작물은 만들어내도록하자.
