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캐릭터 출처 : 16Personalities 

 

1. 개요[편집]

MBTI 16 Personalities 성격 유형 중 ESTJ 유형을 설명하는 문서.

2. 설명[편집]

순서

기능

주기능

Te (외향 사고)

부기능

Si (내향 감각)

3차기능

Ne (외향 직관)

4차기능

Fi (내향 감정)


엄격한 관리자, 사업가형

현실적, 구체적이고 사실적이며 활동을 조직화하고 주도해 나가는 지도력이 있다. 실질적이고 현실 감각이 뛰어나며 일을 조직하고 계획하여 추진시키는 능력이 있다. 기계 분야나 행정 분야에 재능을 지녔으며, 체계적으로 사업체나 조직체를 이끌어 나간다. 타고난 지도자로서 일의 목표를 설정하고, 지시하고 결정하고 이행하는 능력이 있다. 자기 또는 타인의 감정을 고려하는 능력이 매우 부족하여 속단 속결하는 경향과 지나치게 업무 위주로 사람을 대하는 경향이 있으므로 인간 중심의 가치와 타인의 감정을 충분히 고려해야 한다. 또 미래의 가능성보다 현재의 사실을 추구하기 때문에 현실적, 실용적인 면이 강하다.

겉보기 특성 - 리더쉽이 있으므로 경제력이 가장 좋은 성격 유형 중에 하나이며, 조직적이고 절도있으며 무게감이 다소 있는 선배나, 교육자, 상사, 사장, 특유의 가부장적인 아버지의 모습을 많이 보여주는 유형이다. 겉보기에 철저하고 엄격해 보일 수는 있지만 완숙된 스타일이라면 본인 주변에 있는 사람들에게 의리와 배려를 보여주기도 한다. 스스로 빡세게 일을 하며, 현실적이면서 커다란 도전을 좋아하는 유형이기도 하다.

MBTI 유형 중 매우 흔한 편이다. 유형별 인구 비율 순위에서 항상 4위 이내의 최상위권에 속하며, 대한민국에서는 15% 정도로 ISTJ 다음으로 흔한 유형이다.

사회인격학의 쿼드라 그룹 모형으로는 Delta 그룹에 속한다. 해당 접근 방법에 의하면 MBTI식 기준으로는 ENFP, ISTJ, INFP인 사람과 집단을 형성했을 때 가장 큰 심리적 편안함을 느낀다.[주의사항] 사회인격학의 갈등 관계(Conflict, Conflicting Relations) 분석에서, 가장 상극인 MBTI 유형은 INFJ(MBTI식 지표)이다.

 

 

검사하러가기

doqin.tistory.com/12490

 

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doqin.tistory.com

 

2.1. 일반적인 특징[편집]

주의 - 아래 항목은 다른 사람이 각 유형들을 보았을 때 일반적으로 느끼는 특성 위주로 서술되어 있다는 점을 감안할 것.

  • 외향적이고 감정이 잘 드러나서 직설적인 언어로 표현한다.[2]
  • 구두쇠의 모습이 있다. 따라서 장기적이고 명확한 목표를 가지고 돈을 절약하기 보다는 , 돈을 절약하는것 자체가 목적이 될 가능성이 크다.
  • 모든 것이 제자리에 있어야 하며 계획이 틀어지는 것을 싫어한다.
  • 리더 역할을 딱히 선호하지는 않으나 막상 맡으면 잘한다.
  • 분명한 규칙을 중요시하고 그에 따라 행동하고 일을 추진하고 완성한다.
  • 정치 성향 면에서 중도주의 성향이 최하위, 보수주의 성향은 가장 강한 것으로 나타났다.[3][4][5]
  • 고집이 있지만 논리적으로 긍정하게 되면 더 이상 고집을 피우지 않는다.[6]
  • 호불호가 확실하다.
  • 일을 잘해 놓고도 존경받는 일이 드물 수 있다(성격이 직설적이면서도 공감 능력이 매우 부족한 편이라서 아랫사람, 주변사람[7]과 갈등이 있는 경우가 있다).
  • 집단에서 분위기보다는 목적 의식을 중요시한다.
  • 경영자적인 재질, 가지고 있는 것을 적절하게 활용하는데 탁월한 자질을 지녔다(이들의 재능은 주로 경영자적인 능력으로 나온다).
  • 한 번 시작한 일을 철저하게 뿌리 뽑는다.
  • 모든 일을 계획적으로 구상하고 실행한다.
  • 예약과 계획을 생활화한다.
  • 자기 관리에 철저하다.
  • 목표 지향적이다.
  • 독창력, 창의력이 부족하다.
  • 매우 진취적이고 혁신적이며, 현실적인 도전정신이 강한 야심가다. [8]
  • 여유로우면 불안하다.
  • 남의 말에 공감하는 척하지만 속으로는 상황을 일일이 판단한다.
  • 말과 걸음이 빠르다.
  • 외로움을 별로 타지 않는다.
  • 지배하려는 성격이 있어도 양보는 잘 하지 않는다.[9]
  • 감동시키기보다는 이해시키기를 원한다.
  • 싸움을 싫어하지만 싸워서 지는 것도 싫어한다.
  • 가만히 있으면 피곤하다.
  • ENTJ 정도를 제외하면 평균 연봉이 가장 높은 유형이며[10] 권력자가 될 확률도 다른 유형보다 높다. 하지만 ENTJ는 수적으로 상당히 드물기 때문에 수적인 우세까지 포함한다면 아무래도 ESTJ가 가장 사회적으로 많이 성공하는 성격 유형이라고 할 수 있다.
  • 마초적인 서열 사회에 적응을 잘하는 편이다. 하지만 윗사람과 극단적인 마찰이 생길 경우...[11] [12]
  • 대학수학능력시험 성적 평균 종합 3위로 알려져 있으며(인문계 3위, 자연계 4위), 문과로 지원해야 유리한 것으로 나타났다.[13]
  • 건강할때의 모습과 불건강할때의 모습이 하늘과 땅 차이다. 건강한 ESTJ는 조직적이고 사실적이면서 유머도 있고, 최고의 결과를 내기위해 타인을 설득하는 논리적인 힘, 엄격한 만큼 주변 사람들에게 빼어난 배려를 보여주는 의리파의 모습을 보이지만, 불건강할경우 본인의 목표를 위해 수단과 방법을 가리지 않고 밀어 붙이는 독재자의 면모가 드러난다.

2.2. ESTJ 부모, 아이들의 특징[편집]

책임감과 의리 부분에서 최고 수준이고, 호탕한 부모님이지만 그만큼 권위적이고 자식에게 상당히 엄격한 부모님이 되는 경우도 있다. 자식에 대한 욕심도 많고 출세 지향적인 면도 있다.[14][15]

ESTJ 아이들은 자기관리 능력에서 빼어나고 학업 성적도 좋은 편이지만, 외향적이고 자아가 강한 편이라 때로 본인과 극단적으로 대립하는 사람과 우격다짐을 하는 경우도 발생한다.

2.3. 능력 발휘 분야[편집]

  • 현실적인 아이템과 서비스를 제공하는 모든 비즈니스 분야
  • 직업군인, 경찰, 법조인[16]
  • 운동선수, 감독, 코치
  • 사업가
  • 회계사

2.4. 여담[편집]

근면성실하며 질서정연한 타입이라 게으르거나, 일을 잘 못하거나, 잡생각이 많거나, 목적의식이 없거나, 사회의 틀에 맞지 않게 행동하는 사람들과는 상극이 될 수도 있다. 하지만 아무리 젊어서 공격적인 성향을 가졌던 ESTJ도 나이가 들면서 결국 모든 사람들이 본인이 생각하는 가치관에 맞게 목표를 정하거나 행동하지 않는다는 사실을 알게 되고, 공적인 근무 장소에서의 업무 처리가 아닌 이상 타인의 사적인 사항에 대해서 굳이 말을 꺼내지 않고 그냥 받아들이는 모습을 보여주는 경우가 많다.[17] 실제로 성숙한 ESTJ들은 주변 사람들과의 원활한 관계와 낭만도 중요하게 생각하는 편이다.

3. ESTJ에 해당하는 인물[편집]

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